Dia do Autismo — Esse colaborador pode fazer a diferença na sua empresa

O dia 2 de abril é o Dia Mundial de Conscientização do Autismo, uma data voltada para a conscientização da sociedade sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA) e foi definido pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 2007. É uma data importante, pois muitas pessoas não compreendem, essa propagação de informação é muito importante. Porém, a intenção aqui é falar resumidamente sobre a inserção no mercado de trabalho.

Sendo assim, esse colaborador pode e fará a diferença em sua empresa. Além de ser uma grande iniciativa que ajuda na inclusão do mercado de trabalho, o autista tem aptidões como:

– Habilidades de lidar com questões lógicas e matemáticas

– Inclinações para serviços visuais

– Maior disposição às atividades repetitivas e metódicas, que possam manter uma rotina diária

– Trabalhos que envolvam regras, padrões e conceitos muito bem definidos

– Habilidade de lembrar fatos a longo prazo.

Além da desenvoltura de trabalhos metódicos, para essas empresas, ficou claro que, por não seguir padrões, os profissionais autistas podem acabar pensando “fora da caixa”, para diversas situações. Ou seja, contratar um autista pode se transformar numa ferramenta de inovação.

Ou seja, sua empresa só tem a ganhar com esse futuro grande profissional